者的选项而

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在结构化访谈中，偏见是由于限制受访导致的，这迫使他们选择可能不代表其观点的答案 在非结构化访谈中，访谈者和受访者之间的关系也可能导致偏见。 如何进行非结构化面试 避免引导性问题 非结构化访谈的目的是让受访者自由地表达他们的想法和意见。这就是为什么对于每个采访者来说，避免提出引导性问题很重要，这些问题会将研究引向有预谋的反应。 在非结构化访谈中提出问题的最佳方法是以允许受。

访者自由表达自己的感受和观点的方式表达您的问题。引导性问题通常 伊朗电话号码数据 传达隐含的含义，可能导致调查反应偏差。 引导性问题的示例包括： 我们的产品对您有多大用处？ 关于药物滥用的研讨会的影响力有多大？ 非引导性问题的示例包括： 您对我们的产品感觉如何？ 您对药物滥用研讨会有何看法？ 探头超出表面 为了收集有关研究主题的有见地和深入的信息，受访者必须超越表面进行证明。这意味着提出一系列后续问题，以揭示有。



关受访者的想法和经历的更多信息。 探索不一致之处 有时，受访者的陈述与他们之前的断言或解释相矛盾。在这种情况下，面试官必须通过提出澄清误解或提供新信息的后续问题来探索这些明显的不一致之处。 记录您的数据 做笔记和重写笔记时，请确保尽可能准确地记录受访者的观点和想法。关注新单词或信息，并注意那些看起来不清楚或令人困惑的主题，这些阶段为理解受访者的想法提供了宝贵的见解。