我至少有四次未能记录下她

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我本人继续成为我的主管的目标。我比她大她多次提到年龄问题。所发表的评论是有害的。例如在你人生的这个阶段谁会雇用你和或你会去哪里。每天我走进办公室都希望另一只鞋掉下来。上周我在单位检查时摔倒了不管工作中发生了什 手机号码数据 么并因摔倒而被送往急诊室我的病假都被用来休假了。我陷入了困境。谢谢你让我分享我的故事。登录后回复里奇年月日我以为这是管理拯救女王微管理项目登录后回复杰杰年月日我完全同意职场欺凌现象非常普遍。律师也告诉我这并不违法现在可能是。



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